据六安市人力资源和社会保障局网站消息，为进一步优化营商环境，支持服务企业创新发展，11月11日上午，舒城县人社局联合杭埠园区深入安徽胜利精密科技制造有限公司、安徽绿沃能源科技有限公司、安徽信陆电子科技有限公司等劳动密集型企业开展“送人才、送政策、送法律、送案例”活动。

本次活动重点围绕企业劳动合同签订、工作时间及休息休假制度执行、规模性裁员风险防范与化解等内容，以摸排检查和专项宣讲相结合的形式，帮助企业及时发现问题、整改问题。

活动中，县人社局工作人员通过查阅资料、座谈了解，系统摸排了企业劳动用工中存在的风险点，聚焦检查中的短板弱项，针对性的开展劳动用工法律法规政策解读，并结合企业提出的社会保险参保缴费、加班工资支付等疑问，现场进行仲裁案例宣讲，以典型案例促规范，帮助企业增强劳动用工风险防范意识，提升管理人员业务水平。宣讲结束，县人社局还向各企业发放了《人力资源和社会保障法律法规汇编》《企业规模裁员合规工作手册》《工作时间和休息休假制度宣传手册》等实用性政策宣传资料。来源：舒城县人社局