据蚌埠市人力资源和社会保障局网站消息，为贯彻落实市营商环境推进会会议精神，确保四季度劳动力市场监管评价赶超进位。2022年11月9日晚，市人社局召开四季度劳动力市场监管营商环境周调度会，市人社局党组书记、局长袁成文，党组成员、副局长赵同全，考核指标牵头单位约20人参会，市营商考核办督导组组长赵毅梅到会指导，赵同全同志主持会议。

会上，各指标牵头单位对照测评细则“测评内容”和“测评方式”报告当前工作开展情况，主要汇报指标完成情况、出台的创新举措、建立的制度机制以及特色工作亮点等；三项有加分指标的牵头部门重点报告当前推进情况。

局营商环境科围绕省厅考核细则和测评方式，从省厅的考核依据、数据提取、资料报送等方面逐项分析并提出工作意见和建议。

赵毅梅组长传达了市营商环境推进会会议精神，站在全市的高度分析劳动力市场监管存在的问题、可提升的空间，并就主动与上级部门沟通、及时掌握工作动态、从细节入手等方面提出了要求。

市人社局党组书记、局长袁成文强调，各牵头单位要明白各自承担的任务，做好对上对接联络，打好科技仗、感情仗、团结协作集体仗，尽最大努力做到出亮点和成绩，确保四季度我市劳动力市场监管营商环境取得靠前位次。（行政环境科）

来源：市人力资源和社会保障局