据六安市人力资源和社会保障局网站消息，为进一步推动社保基金监管工作，今年以来，六安市人社局坚持问题导向、目标导向、效果导向，进一步完善社保政策、经办、信息、监督“四位一体”的风险防控体系，切实提升基金管理水平，维护基金安全。

聚焦高位推动，提升政治站位。深入学习习近平总书记关于社会保障工作的重要讲话指示批示精神，不断提高政治站位，将加强社保基金监管纳入《2022年度人社系统创新创优争先进位重点工作问题导向、目标导向、效果导向责任清单》中，进一步压实责任，强化调度，每月上报工作进展情况。制定《社保基金管理提升年行动内审工作方案》，对市级各社保经办机构开展内审工作，由局业务人员、会计师事务所人员组成3个内审工作小组同步推进，全面核查社保资金管理中存在的问题，进一步加强社保基金监管。

聚焦精准部署，强化工作落实。自省人社厅部署社会保险基金管理提升年行动以来，我市全力开展好提升年行动，制定《六安市社会保险基金管理提升年行动方案》、《六安市社会保险基金管理提升年行动工作实施方案》，成立领导小组，组建工作专班，建立政策、经办、信息、监督共同参与、相互协作的工作机制，明确总体要求、主要任务和时间安排，按照时间节点，采取挂图作战、逐一销号等方式，以高标准、严要求推动提升年行动82项任务落细落实，完成年度总结评估。

聚焦数据核查，防范基金流失。将疑点数据核查作为社会保险基金管理的重要内容，作为深入排查基金管理风险、有效查处基金管理问题的重要举措，认真完成部省级下发的疑点数据核查工作，切实维护基金安全。针对上级下发的疑点信息，我市各经办机构认真排查，逐一核对，对于发现的重复领取养老待遇等违规资金，采取有力措施，强化处罚追缴力度，严厉打击违规违纪行为。

聚焦警示教育，筑牢安全防线。开展“以案促改，防控风险”为主题的社会保险基金安全警示教育月活动，通过学习典型案例、开展专题宣传、组织学习研讨、开展谈心谈话等，多措并举，进一步增强了社保工作人员的风险意识和社会公众的安全意识。同时印发《关于建立六安市社保基金安全常态化警示教育制度的通知》，组织社保工作人员参加《社会保险基金行政监督办法》线上知识测试等，持续深化警示教育，做到警钟长鸣。

下一步，我市进一步深入学习党的二十大关于社会保障工作的重要论述，努力在警示教育上夯实人防、严惩问责，在制度建设上健全完善、执行落实，在业务经办上坚持标准、优化流程，在基金监督上关口前移、提升监管，以实际行动坚决维护好社保基金安全。

来源：市人社局 作者：规财科