10月21日，浙江省国企改革三年行动高质量收官攻坚工作会议召开。会议强调，要坚决落实党中央、国务院深化国企改革重要部署，坚持稳中求进工作总基调，全力推动浙江省国企改革三年行动高水平收官攻坚，以更高标准更高质量全面深化国企改革，助力浙江省“两个先行”，彰显中国式现代化的浙江国资国企优势和力量。

　　会议指出，三年来，浙江省明确“可衡量、可考核、可检验、要办事”的改革要求，坚持系统推进、全面覆盖、监督保障、典型引路的改革新机制，形成上下贯通、横向联动、纵深持续的改革新局面，推动国企改革全面发力、多点突破，在战略支撑功能、国企体制机制创新、国资国企规模质量、布局优化和结构调整、国有企业动力活力等领域实现历史性变革，进一步擦亮“浙江国企”金字招牌。

　　会议强调，浙江省国资国企要深入学习党的二十大精神，以更高政治站位、更高目标要求，切实抓好深化国企改革。要深刻领悟加快构建新发展格局的战略要求，在着力推动高质量发展上展现更大担当；要深刻领悟建设世界一流企业的重要论述，在省域治理体系和治理能力现代化上展现更大担当；要深刻领悟创新是第一动力的科学论断，在创新驱动发展上展现更大担当；要深刻领悟改革才能成功的重要指示，在持续推进国企改革上展现更大担当。

　　会议要求，浙江省国资国企要以更高标准更高质量全面深化国企改革，持续有力推进国资国企功能重塑、优势重塑、体制机制重塑，实现“七个更大作为”，努力承担好责任、发挥好功能、发展好企业，强化国资国企战略功能、展现服务大局更大担当，助力浙江省“两个先行”，彰显中国式现代化的浙江国资国企优势和力量。要始终牢牢把握战略方向，更加有力推进功能重塑；始终牢牢把握改革契机，更加有力推进机制重塑；始终牢牢把握创新导向，更加有力推动优势重塑；始终牢牢把握数字化改革要求，更加有力提升智治能力；始终牢牢把握责任意识，更加有力推动稳进提质；始终牢牢把握底线思维，更加有力推进除险保安；始终牢牢把握“根”“魂”原则，更加有力推进党建引领。

　　会议还通报了全省国企改革三年行动工作情况。截至目前，对照浙江国企改革三年行动实施方案和工作台账，浙江省已完成各项改革台账任务，并取得显著成效，国有资本服务重大战略能力得到增强，形成浙江特色的国企改革模式。

　　下一步，浙江省国资国企要对标对表，全面抓好国企改革三年行动高质量收官；要总结提升，切实做好国企改革三年行动“后半篇文章”；要谋篇布局，积极推进国企改革三年行动再深化再出发。

　　文章来源：浙江省国资委