从六安市人力资源和社会保障局网站获悉，为推动就业促进工程顺利开展，8月8日下午，县人社局召开了霍山县就业促进“暖民心”工程暨“三公里”就业圈工作推进会，县人社局、衡山镇社会事业局及相关社区书记参加会议，会议还邀请了第三方运营机构对“三公里”就业圈运营模式进行详细解读。

　　会上，县人社局公共就业服务和人才中心刘大芳同志解读了《安徽省“三公里”充分就业社区建设实施方案》及青年见习岗位和短期见习岗相关政策，胡澜同志解读了失业人员和就业困难人员认定及帮扶业务政策，并对临时性岗位、巩固就业脱贫成果等工作提出了要求；汪涛同志解读了《安徽省“三公里”就业圈绩效评价办法》和各项就业创业目标任务完成情况（53353）。

　　会议明确了2022年在我县所有社区推进“三公里”就业圈的工作任务。第三方运营机构对“三公里”就业圈运营模式、职责分工、功能模块进行了系统的介绍，并现场演示三公里就业圈综合服务平台相关功能，分享了合肥等其他先行地区的成功经验。

　　最后，县人社局副局长廖家武强调，“三公里”就业圈工作，既是二十项民生实事的具体举措,也是省政府十项暖心工程的重要内容，做好此项工作是各社区不可推卸的任务。各社区要积极配合第三方运营机构加强就业服务，确保基础信息准确，帮扶信息真实，帮助社区居民就近就业，争取在今年的省市“三公里”充分就业社区建设中全部达标。