浙江嘉兴市人力社保局召开全市稳就业工作推进会
导言:从嘉兴市人社部网站获悉,为深入贯彻落实我市经济稳进提质攻坚行动有关要求,进一步做好全市稳就业工作,8月7日上午,市人力社保局召开全市稳就业工作推进会。
从嘉兴市人社部网站获悉,为深入贯彻落实我市经济稳进提质攻坚行动有关要求,进一步做好全市稳就业工作,8月7日上午,市人力社保局召开全市稳就业工作推进会。局党委书记、局长金梓伟出席会议并讲话,党委委员、副局长杭晔㬝,市就业中心负责人以及各县(市、区)人力社保局主要负责人、就业工作分管负责人等参会。
会上,市就业中心负责人就稳就业9项重点指标晾晒情况进行了通报,深入分析当前我市就业形势。杭晔㬝副局长对当前和下一阶段阶段一次性扩岗补助政策落实、就业援助“暖心行动”、以工代赈、高校毕业生就业创业等重点工作进行了部署,他要求:要确保高质量完成稳就业各项指标,找准前期薄弱环节,强化措施落实,努力争先进位。减负稳岗扩就业是稳就业的重要发力点,要结合重点任务,做到工作“更主动、更精细、更扎实”。
市人力社保局党委书记、局长金梓伟指出,全市人社系统要继续保持攻坚态势,以百日攻坚专项行动为抓手,全力稳就业惠民生,确保全市就业形势保持总体稳定。具体提出三点要求:
一要深刻认识稳就业工作极端重要性和现实紧迫性。要紧盯稳就业指标,抓实当前重点工作;聚焦市场主体稳就业,聚焦重点群体促就业,聚焦平台提升助就业,聚焦创业服务带就业,聚焦风险防范保就业。
二要加快推动服务举措落地见效。采取更加有力有效的政策举措,推动就业形势持续向好,更好服务经济社会发展大局。下半年要重点推进“加快落实稳岗扩就业政策、多渠道拓宽就业岗位供给、做实做细离校未就业高校毕业生服务、加强就业困难人员就业帮扶、着力提升劳动者就业能力、继续支持以创业带动就业、切实保障劳动者就业权益、持续完善用工服务保障机制、强化监测防范化解风险、积极做好宣传引导”等十大稳就业中心工作。
三要加强数字赋能稳就业工作。围绕核心业务和重大任务,加大数字化改革应用,建设现代人社、数字人社,全面提升人力社保服务精准度,提高助企惠民服务效率。
金梓伟局长强调,要全力推动稳就业工作,努力实现更加充分、更高质量就业,助力我市经济稳进提质,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
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