从宁波市人力资源和社会保障局网站获悉，近年来，镇海区人社局着力健全社会保险基金风险防控体系，筑牢社保基金风控安全网，切实守护好人民群众的“养老钱”“保命钱”。

　　一是认清“立足点”，着力构建风险防控体系。建立政策、经办、信息、监督四位一体风险防控体系，凝聚各部门监管合力，夯实各部门监督职责，形成“基金监督部门牵头，相关部门全员参与”的基金监管和风险防控体系。重点专项治理工作派驻纪检组全程监督。

　　二是把握“结合点”，着力增强风险防控主动性。强化协同联动，融合上级督查检查与内部审计工作。紧紧围绕省市工作部署，安排年度社保基金内审计划，抽调社保中心、就业中心等部门工作人员组成内审小组，采取“交叉互查、以查促管”的方式开展社保基金内审，打破“上对下”传统模式，促进各部门相互交流学习。

　　三是紧扣“关键点”，着力提升基金监管效能。依托省基金安全监管平台，积极开展社保基金非现场监督工作，逐条核查监管平台筛查出的疑点数据。对于查实的问题数据，落实整改措施，分析疑点数据产生原因，从体制机制上加强监督，堵塞漏洞，避免同样问题再次发生。