从宁波市人力资源和社会保障局网站获悉，根据人社部和省厅的工作要求，近日宁波市人社局下发《关于持续开展“局处科长走流程”工作的通知》，对全市系统开展“走流程”活动进行部署，分层分级开展“走流程”。市本级以处室（单位）负责人为主，局领导根据年度重点工作，选择分管的一项重点政策或便民举措开展“走流程”。按照人社部、省厅要求，市本级确定36项“走流程”事项清单，要求8月底前完成一次“走流程”。通过有针对性地“走流程”，及时了解掌握人社政策、便民举措和惠企政策的落实情况。