近期，湖北省人力资源社会保障厅深入贯彻习近平总书记关于统筹疫情防控和经济社会发展工作的重要讲话精神，按照省委、省政府开展“解难题、稳增长、促发展”企业帮扶活动部署，坚持以“解决问题推动工作”为出发点，省市县三级人力资源社会保障部门共包联人力资源服务重点企业159家，精准指导、精准施策、精准服务，推动各项惠企政策落实落地。

　　深入企业调研、建立工作台账。沉到企业一线开展帮扶活动，及时了解对口帮扶企业发展情况，重点掌握企业的就业、营收、税收、生产经营等情况，收集汇总企业发展面临的主要困难，建立问题台账。在实地走访、调研座谈基础上，畅通“信、网、电、微”渠道，用好厅长信箱、“走流程”活动、12333、厅门户网站征集意见专栏等载体，常态化征集问题和意见建议，形成问题清单。

　　梳理惠企政策，组织宣讲解读。除对接中央和省减税降费、金融支持政策汇编外，收集汇总重点惠企惠民人社政策，编印《“解难题、稳增长、促发展”企业帮扶活动惠企政策汇编》和《人社惠民政策进万家宣传手册》。对受帮扶重点企业组织开展上门宣讲、政策解读、业务培训、能力提升等活动，送政策进企业、进项目。同时，利用“湖北人社”微信公众号等网络媒体加大政策宣传力度。

　　提升服务质量，推动政策落地。开展人社惠企利民政策兑现落实不力暨窗口单位作风问题排查整改工作，加快落实稳住经济一揽子政策、援企稳岗促就业措施，打好“降、缓、返、补”组合拳。截至5月底，共为3.5万家企业发放稳岗返还资金5.76亿元；缓缴养老、工伤、失业三项社保费2.83亿元，帮助企业爬坡过坎、渡过难关。落实国家要求，将实施阶段性缓缴三项社保费政策覆盖范围，由餐饮等5个特困行业扩大至符合国家规定的17个困难行业，并进一步规范简化缓缴程序，切实减轻企业负担。

　　跟进重点项目、加强用工对接。组织开展人力资源服务机构助力重大项目建设促就业活动，提供“点对点”人力资源服务。百余家机构共深入对接307个省级项目，解决近7万人用工缺口，有效支撑了项目建设。实施“博聚楚天•扬帆湖北”博士后线上引才活动，面向长飞光纤等重点企业征集1400余个优质岗位，有力促进“第一资源”向湖北聚集。对用人单位结构性、季节性用工问题加强对接协调，建立线上线下多层次用工对接平台，组织受帮扶企业积极为用人单位在招聘、培训等方面提供优质服务。

　　加强调度指导、妥善解决问题。积极推进政府、工会、企业三方协商工作，引导企业与职工加强沟通协商，妥善化解劳动关系矛盾纠纷。实施劳动关系“和谐同行”能力提升行动，印发和谐劳动关系创建“四进”活动实施方案，开展劳务派遣统计工作自查以及超时加班问题集中排查整治，深入推进和谐劳动关系创建。针对企业发展需求，组织开展政银企对接，帮助解决问题。每月发布求职招聘热门行业，指导受帮扶企业合理制定和调整工作目标。

　　来源：人力资源社会保障部