从铜陵市人力资源和社会保障局网站获悉，为深入贯彻实施劳动保障法律、法规和规章，规范用人单位用工行为，切实维护劳动者合法权益。市人社局将于2022年6月10日至8月31日在全市范围内组织开展2022年劳动保障书面审查和守法诚信等级评价工作，依法对用人单位进行年度劳动保障书面审查。

     本次劳动保障书面审查对象是本市行政区域内各类企业、个体经济组织、民办非企业；建筑施工、物业管理、保安服务类企业等。审查重点是用人单位遵守劳动保障法律法规、劳动合同签订及履行、落实法定工作时间和休息休假规定、劳动者工资支付和最低工资标准的执行、社会保险参保和申报缴费等相关情况，根据审查结果将对用人单位按照A、B、C等级进行守法诚信等级评定。

    对逾期不参加年审、不按要求提供审查材料、提供虚假审查材料或隐瞒、转移、销毁证据的用人单位，市人力资源社会保障局将依据《劳动保障监察条例》及劳动保障相关法律法规规定予以处理处罚并录入用人单位劳动保障守法诚信档案。企业的守法诚信等级将作为评先、评优及招投标等提供劳动保障征信证明的重要依据。

    为“让信息多跑路、群众少跑腿”，方便企业办理书面审查申报工作，今年劳动保障年审工作将采取网上审查的方式进行，用人单位可以登录安徽省人社厅网上办事大厅“劳动保障书面审查”模块进行材料申报，无需企业线下提交书面材料。