福建三明明溪县稳岗就业助力企业“开门红”
导言:从三明市人力资源和社会保障局网站获悉,为进一步做好新形势下就业创业工作,深入实施就业优先发展战略,搭建企业与高校毕业生交流平台,助企缓解人才紧缺矛盾。
从三明市人力资源和社会保障局网站获悉,为进一步做好新形势下就业创业工作,深入实施就业优先发展战略,搭建企业与高校毕业生交流平台,助企缓解人才紧缺矛盾。近日,我县人社局积极组织海斯福、南方制药等6家企业参加厦门大学(材料、化学、化工专业)校园招聘会,鼓励各类人才来明就业创业,助力一季度全县经济“开门红”。
近年来,我县高度重视毕业生就业工作,积极落实国家决策部署,开展毕业生就业指导服务工作。通过“三支一扶”“社区服务”等基层项目,大力拓宽就业渠道,引导毕业生服务基层,缓解就业压力,努力实现更高质量更充分就业。
在保障企业用工稳岗方面,我县积极落实一次性用工服务奖补、开展区域劳务协作、鼓励企业“走出去”招聘员工等政策,出台2022年招工用工激励政策十四条,推出“重点大学工科毕业生到我县规模以上企业工作(一年以上)可享受年薪80%的补助”政策。
下一步,县人社局将进一步优化服务模式,精准对接各类人才就业需求,开展线上线下相结合的就业服务,为高校毕业生和用工单位提供一个好的供需对接平台,使求职者更充分了解就业创业政策,同时帮助企业解决招聘难题,为明溪县高质量发展提供强有力的人才支撑。 (明溪县人社局)
来源:三明市人力资源和社会保障局
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