福建三明三元区“强、提、严、控”做好社会保险基金管理风险防控工作
导言:从三明市人力资源和社会保障局网站获悉,一是加强组织领导。制定了《三元区人力资源和社会保障局打击骗取社会保险金行为专项行动活动方案》,明确了具体的工作目标、主要任务和工作措施。
从三明市人力资源和社会保障局网站获悉,一是加强组织领导。制定了《三元区人力资源和社会保障局打击骗取社会保险金行为专项行动活动方案》,明确了具体的工作目标、主要任务和工作措施。同时成立了三元区人社局社保基金管理专项整治工作小组,组长由局长担任,副组长由分管副局长担任,成员由局办公室和各社保经办机构主要负责人组成。
二是提升风险意识。在区人社系统各单位窗口、LED宣传屏、人社系统微信平台等媒介,大力开展打击骗取社会保险金行为专项行动宣传,同时在街道、社区人口密集地区开展宣传活动,解读社会保险法等法律法规。并利用各经办机构窗口、乡镇(街道)、社区宣传栏等,张贴《社保基金安全警示教育》海报600余份,大力宣传社会保险基金风险防控知识,进行风险防控教育。
三是严打骗保行为。结合社保基金专项整治“回头看”工作和“警示教育月”活动,开展社保基金重点问题全面排查工作。认真对照数据核查清单,逐一开展比对,与银行、公安、法院等部门比对数据,全面查清问题。区城乡居民社会养老保险中心认真开展社保卡清查工作,收回社保卡686张,其中兴业银行社保卡683张,农商行3张。
四是加强内控管理。完善社会保险基金管理风险内控制度,落实岗位相互监督、业务环节相互制衡机制,合理配置岗位人员。各经办机构在人员较少的情况下,做到业务和财务、业务和信息、会计和出纳等岗位不兼容;严格财务对账,财务至少每月要与业务、财政、银行、税务等进行对账,核对总账和明细账,确保账证相符、账账相符、账实相符。(三元区人社局)
来源:三明市人力资源和社会保障局
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