从滁州市人力资源和社会保障局网站获悉，3月3日上午，凤阳县劳动人事争议仲裁院到珍珠集团凤阳高科散热器有限公司了解散热器企业改制后情况，并开展我院仲裁员服务企业活动和劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动重点企业用工指导工作。

　　期间，公司管理人员和人力资源主管介绍了企业改制前后公司用工以及生产等相关情况，就企业用工出现的疑难问题向我院工作人员进行了咨询，我院几名仲裁员对其进行了解答并提出相关工作建议。同时对企业的劳动合同进行了审查，指出其关于试用期规定的不当之处，并提出针对专业技术人员应特别增加关于保密和竞业限制等相关约定的建议。

　　随后，仲裁院一行人员参观了该企业的生产车间，提出企业在继续建立完善内部规章制度的基础上，也应加强对厂房、车间的安全及卫生环境的监管，注意劳动者的身体健康保护，避免以后出现相关劳动争议。重点企业用工指导行动是构建我县和谐劳动关系的重要组成部分，结合我院仲裁员服务企业活动，真诚服务企业和职工，帮助其解决实际问题和现实困难，促进我县劳动关系和谐稳定。作者：人社局来源：凤阳县人社局