从滁州市人力资源和社会保障局网站获悉，2021年，市人社局深入贯彻国家和省关于深化职称制度和人才评价机制改革精神，加快推进职称评审信息化建设，逐步实现申报、受理、审核、评审、公布、发证等职评环节一网通办，有力推动了我市专业技术人才队伍建设。

　　全市年度职称评审工作开展伊始，我局依托安徽省专业技术人员综合管理服务平台职称评审通道，试点中小学教师(含幼儿园)、卫生等系列高职网上申报及评审，实施农业、文化、工程、党校教师等系列中初职网上批复与入库，推行职称证书申领与管理电子化，逐步将延续几十年的传统职称评审模式升级为网络化、电子化评审，极大优化了专业技术人员管理与服务。

　　职称申报时，专业技术人员通过系统填写个人信息，自动生成《专业技术资格评审表》，同时提交申报电子材料，专业技术人员利用一部手机即可完成整个申报流程，抱着大包材料来回奔波的场景成为历史;主管部门和市人社局通过平台对材料进行审核，申报材料条理清晰、内容整洁，极大的提高了审核效率;评委会专家在机房内对申报人员进行评审，利用网络完成审核、研讨、投票等评审环节，系统实时记录评审情况，切实落实了公平、公正、公开原则;评审结果确定后，申报人员登录系统，自行生成电子证书，精减证书管理环节，结束了证书遗失补办和翻阅资料查询真伪的历史。

　　    2021年，我市完成全过程网络评审5个系列、1367人，完成网络批复与入库11个系列、570人，网络职评方式占比约85%。今年，市人社局将进一步加大职称评审一网通办力度，力争实现高中初级、全系列、全过程覆盖，优化专技人才服务，提高职称评审效率，不断壮大我市专技人才队伍。作者：人社局站管来源：滁州市人力资源和社会保障局