从三明市人力资源和社会保障局网站获悉，为支持我市企业稳岗稳工稳就业，推动全市经济实现一季度“开门红”，市人社局多举措做好企业用工服务。

　　一是加大求职招聘平台宣传推介。为适应疫情常态化防控形势下的新发展需求，人社部门通过当地融媒体、微信公众号或朋友圈、悬挂横幅、出租车载LED屏、路牌灯箱、发放宣传单等方式广泛宣传“找工作、招人才请关注‘三明就业和人才公共服务’微信公众号求职招聘平台”，引导用工企业通过求职招聘平台线上发布岗位信息，实现线上岗位发布常态化。

　　二是做好重点企业用工服务。要求各县(市、区)人社部门春节前召开重点用工企业座谈会或深入重点用工企业，了解企业的用工需求，指导企业发布招聘岗位信息。同时，广泛宣传三明市政府办出台的2022年春节期间稳岗稳工“四条举措”，重点把“加强企业用工服务”政策讲清讲透。

　　三是加大招工引工奖励政策宣传。市人社部门通过e三明、网站、微信公众号等融媒体平台发布招工引工奖励政策，同时通过彩信“点对点”精准向全市9300多名企业主和1.5万名外地返乡务工人员推送。通过以工引工吸引更多务工人员来明留明就业，保障我市企业用工需求。(市劳动就业中心)

　　来源：三明市人力资源和社会保障局