从三明市人力资源和社会保障局网站获悉，一是强化组织领导，政治站位有高度。坚决贯彻上级关于做好根治欠薪工作的重要决策部署，根据将乐县根治拖欠农民工工资工作领导小组的组成员单位和工作职责，制定攻坚措施和方案，为我县根治拖欠农民工工资工作提供政策依据和制度保障。

　　二是部门职责齐发力，调处欠薪有准度。春节前连续召开2次保障农民工工资支付专题会议，对我县重点3个项目197人约335万元的欠薪问题，明确建设主管部门、乡镇、建设单位、施工总承包企业在保障农民工工资支付中的责任。通过多部门的共同努力，提出了行之有效的处理方法，有效的化解了矛盾。

　　三是公开投诉渠道，欠薪维权有广度。对外公布宣传人社部欠薪线索核处管理系统、福建省人社厅微信小程序、三明市12345平台等欠薪问题反馈平台。把投诉举报电话、欠薪投诉二维码在县人民政府官网、施工项目现场公布;设立欠薪投诉举报室，专人负责举报投诉电话接听，确保投诉举报渠道畅通。让劳动者足不出户即可反映诉求，切实做到了“让劳动者少跑腿，让数据多跑路”。

　　四是排查欠薪问题，摸底排查有深度。制定在建项目工程的周排查工作台账，抽调执法人员到现场对本辖区内全部在建工程项目逐个清查，健全完善工作台账，做到底数清、情况明、不留任何死角、杜绝发生春节前群体讨薪现象。

　　2021年春节前根治欠薪冬季攻坚行动中，我县快速调处17件投诉案件，涉及农民工人数39人，讨回工资总额约19万元，维护农民工合法权益，促进社会和谐稳定。(将乐县人社局)

　　来源：三明市人力资源和社会保障局