从苏州市人力资源和社会保障局网站获悉，近期，昆山市人社局创新开展“首选之窗”示范企业培育计划，以3个“一”为核心导向，赋能企业高质量发展。

　　一是打造一个“首选”品牌。企业作为集聚人力资源的内核和窗口，是就业创业“首选城市”的“首选之窗”。将“首选之窗”打造成为人社服务新品牌，通过持续解决问题、完善政策、优化服务，促进人社服务工作提质增效。打响“首选之窗”惠企服务品牌。

　　二是开展一项“培育”行动。帮助优质重点企业搭建更全面的人力资源发展平台，推出昆山市“首选之窗”示范企业培育计划，制定《昆山市“首选之窗”示范企业培育计划工作方案》，将在全市遴选一批优质重点企业开展专案培育服务，通过开展“专班”“专人”“专案”精准服务，围绕引人才、提技能、促和谐，打造“首选之窗”培育计划标杆企业。

　　三是发布一张“服务”清单。以企业需求为导向，实现服务清单化，制定“首选之窗”示范企业培育计划服务清单，打造企业服务四大平台。提供惠企服务政策“点单式”服务，由企业按照经营特点和发展需要，在“首选之窗”培育计划企业服务清单中勾选对应的服务事项，由人社部门专人专案开展精准服务。发挥标杆企业示范引领作用，形成以点带面、逐步辐射全市的惠企服务生态。来源： 苏州市人力资源和社会保障局