从苏州市人力资源和社会保障局网站获悉，近期，吴中区做实三项加法推进用工保障高质高效。

　　一是做实“品牌+”，党建引领聚合力。创建“两在两同九九为工”人力资源服务品牌，成立苏州市首个人力资源服务行业党建共同体，聘请人社、发改委、工信等部门业务骨干为人力资源服务业党建指导员，督促指导企业加强党支部标准化、规范化建设，让党旗在人力资源服务行业高高飘扬。

　　二是做实“联盟+”，组团服务解难题。依托吴中区人力资源服务行业协会，遴选优质人力资源服务机构组成用工服务联盟，在分析人力资源供需形势、赴外开展劳务协作、培训紧缺技术人才等方面持续发挥作用，切实提高服务企业用工的精准性和实效性。今年以来，联盟已向全区企业规模输送劳动力超过15万人。

　　三是做实“规范+”，奖优罚劣促发展。持续推进人力资源服务行业诚信建设，常态化开展诚信服务主题创建活动，严厉打击人力资源市场领域发生的违法违规行为，切实规范人力资源市场秩序。截至目前，吴中区共有诚信人力资源服务机构26家，其中，省级4家、市级7家，累计获得各级奖励总计147万元。来源： 苏州市人力资源和社会保障局