从安徽省人力资源和社会保障厅网站获悉，今年以来，歙县严格落实“四个不摘”总体要求，扎实开展脱贫户、边缘易致贫户等重点人群就业帮扶工作，全力稳定1.7万脱贫人口和各类低收入群体稳定就业，不断巩固拓展脱贫攻坚成果，为民服务助力推进全面乡村振兴。

　　稳定企业吸纳主渠道，促进就近就业。依托歙县经济开发区就业帮扶产业园区，聚焦县域汽摩配、纺织加工、仪器仪表、新材料等工业企业，把“我为群众办实事”实践活动作为主要抓手，开展援企稳岗、“企业吹哨、人社就到”行动，立足企业需求，真心实意为群众办好事、办实事、解难事。发放民生工程公益性岗位补贴135.4万元，发放省级就业风险储备金支持中小微企业稳定就业岗位补贴150.27万元，惠及企业853家;拨付企业技能培训补贴180万元,切实稳企稳就业。40家就业帮扶基地吸纳脱贫劳动力610人稳定就业，发放吸纳就业和岗位补贴108.09万元。

　　稳定居家就业岗位，促进“不出村”就业。继续发挥乡村龙头企业等就业载体作用，鼓励更多的市场主体提供就业机会，引导脱贫人口和农村低收入人口稳定就业，不断增强农民群众的获得感、幸福感和安全感。40家居家就业帮扶基地吸纳78人实现居家就业，发放居家就业帮扶基地岗位补贴14万元。

　　稳定乡村公益性岗位，促进就地就业。抓紧抓实开发乡村公益性岗位，充分发挥其兜底作用。保持岗位开发设置和资金投入规模与上年总体稳定，优先安置符合条件的脱贫人口、边缘易致贫人口特别是其中的弱(半)劳动力。歙县人社局共开发乡村公益性岗位551个并全部吸纳就业，发放乡村公益性岗位补贴352万元。进一步规范乡村公益性岗位安置人员选聘和日常管理，落实实名制动态管理，提高安置精准度。

　　稳定外出务工规模，强化转移就业。发放外出务工交通补贴280余万元，引导支持1万余脱贫劳动力、边缘易致贫劳动力外出转移就业。同时，开展5期脱贫稳就业技能培训班，培训工种涉及茶艺师、电子商务师、育婴员和养老护理员，36名学员参与培训，发放培训补贴6.97万元，为脱贫劳动力逐步实现技能就业打下基础。

　　(歙县人社局)来源：歙县人社局