从沧州市人力资源和社会保障局网站获悉，今年以来，盐山县人社局以开展党史学习教育和“两转两促三思考”活动为契机，以实现更高质量和更充分就业目标，积极开展青年就业见习工作，为离校2年内未就业的高校毕业生、中专中职毕业生和16至24岁失业青年提供就业见习平台，帮助他们加强岗位实践锻炼、提升就业能力，为实现就业做准备。

　　一是积极安排部署。为确保青年见习政策落地见效，今年我局面向各机关、企事业单位认定高校毕业生见习基地56家，提供467个工作岗位。通过“盐山快报”、“盐山就业” 微信公众号和高校毕业生QQ群积极推送就业见习岗位信息，及时宣传就业见习政策，全面铺开见习工作。

　　二是加强日常监管。为了使见习政策惠及更多层面，我局工作人员走进机关、企业、个体为他们讲解就业见习政策，解答企业关于就业见习工作的疑问，积极提供就业见习业务帮助，吸纳符合条件的人员及时参加就业见习。见习岗位落实后，加强日常管理和指导，建立就业见习工作台账，通过电话回访，实地抽查等方式确保见习效果和质量。对见习合格人员，严格遵循财务制度，认真审核见习材料、申报补贴材料，及时兑现见习补贴。今年以来，该局为56 个见习单位的302人发放见习补贴249万元。

　　三是深入推进落实。对建档立卡贫困大学生采取“一对一”帮扶，努力让每一位有见习意愿的高校毕业生都能参加到就业见习活动中来。庆云镇黑牛王村贫困生李佳玉，2021年大专毕业后未找到工作单位，我局了解其情况后，积极落实就业见习政策，将其安置到就业服务局参加就业见习。随后，因李佳玉同志作风扎实，工作认真，我局与其签订了临时公岗就业协议，延长了其岗位服务期，并按月发放1580元岗位补贴，另交纳四项社会保险，通过就业见习方式实现了就业脱贫。

　　就业工作无止境，盐山县人社局还将继续积极探索创新，提升就业见习质量，加强就业见习服务，进一步做好青年就业见习工作，积极促进青年充分实现就业。