从滁州市人力资源和社会保障网站获悉，为进一步贯彻落实我市“六稳”“六保”有关工作要求，增强全体工作人员劳动关系风险防范意识，维护劳动关系和谐与社会稳定。8月30日，市仲裁院召开工作会议，传达落实人社部、省人社厅相关文件精神，围绕新就业形态、校外培训机构、疫情防控、国有企业改制等角度开展劳动关系风险防范研究部署工作。

　　会议中，市仲裁院主要负责人分析了现阶段我市劳动关系新形势，结合调解仲裁工作实际，强调全体人员要加强劳动关系风险防范意识、提高案件处理质量。一是严把“立案关”，严格立案初审、明确受案范围、来访案件慎稳接待，发现问题及时上报;二是严把“审理关”，落实裁审衔接机制、加大与人民法院对接力度，统一裁判尺度;三是严把“文书关”，规范法律适用、加强文字校对，不断提升办案人员业务能力和文书制作水平。作者：仲裁院来源：滁州市人力资源和社会保障局