从温州市人力资源和社会保障局网站获悉，8月13日，温州市“十万工匠培育工程”推进会暨技能等级认定“百日攻坚”行动会议在瑞安召开，温州市人力社保局副局长，各县(市、区)人社局、职建业务科室和职鉴中心、技工院校负责人出席会议。

　　作为温州首家职业技能等级认证试点企业，瑞立集团在会上作经验介绍。该企业自2020年5月开展职业技能等级认定试点工作以来，已累计开展职业技能等级认定38场次，覆盖8工种，认定1366人，取得了显著成效。

　　会上，市局职建处和职鉴中心分别通报了《2021年职业能力建设工作指标任务情况》和《温州市各县(市、区)职业技能等级认定试点企业备案情况》，瑞安市、乐清市分别作了工作经验交流。各县(市、区)局汇报了 1-7 月份工作情况并研讨高技能人才直接认定及重点难点工作。

　　温州市人力社保局副局长在总结时指出，今年是国家职业技能提升行动三年计划的“收官年”，任务艰巨、责任重大、时间紧迫，大家务必要紧盯目标，倒排时间抓推进;条块联动，专班运作抓推进;动态考评，赛马比拼抓推进。

　　他还强调，一要认清形势，统一思想，全面增强职业能力建设工作的责任感和紧迫感;二要攻坚克难，奋力拼搏，全速推进职业技能等级认定企业试点和社评机构认定工作;三要主动有为，多措并举，全力做好高技能人才培育工作;四要精心谋划，全力以赴，全面加强技工院校建设和疫情防控工作。来源：市人力社保局