从苏州市人力资源和社会保障局网站获悉，为有效防范新一轮疫情反复，坚决遏制疫情扩散，全力以赴守护人民群众的身体健康和生命安全，近日，昆山市人社局“三管齐下”打好企业招录员工疫情防控阻击战。

　　一是组织专班“强力量”。第一时间成立企业招录员工疫情防控工作专班，抽调精干力量形成工作队伍，由主要领导挂帅，统筹协调昆山市企业招录员工疫情防控工作。专班下设综合信息组、招聘指导组、督导检查组等三个工作组，做到反应灵敏迅速，信息传达及时准确、工作处置果断有效，确保疫情防控到位。

　　二是压实企业“明责任”。加强对合作人力资源服务机构的督促管理。对拟录用人员来源地、行程轨迹和健康状况严格核查。完善疫情防控预案，积极开展疫情防控专项培训和实战演练，提升员工自我防控意识和防护能力，引导组织员工第一时间接种疫苗。对新入职的员工生产、生活场所，实行相对集中管理，及时组织核酸检测。

　　三是联防联控“优布局”。协调昆山市内各区镇及时对辖区内用人单位招聘计划进行汇总，对用人单位及其合作的人力资源服务机构加强指导，有关情况及时上报昆山市疫情防控指挥部企业防控组。指导区镇、用人单位、人力资源机构做好员工招聘疫情防控工作，对疫情防控要求落实不到位的及时处置、联合惩戒;对拒不执行造成后果的，依法追究法律责任。发挥国有人力资源服务机构用工保障“突击队”职责，在企业招录员工疫情防控工作中起到示范引领作用。来源： 苏州市人力资源和社会保障局