从苏州市人力资源和社会保障局网站获悉，今年以来，苏州市人社局持续探索创新劳务派遣信用监管体系，并于1月率先发布首个市级“劳务派遣信用”地方标准。近日，全市人社部门首次依据《苏州市劳务派遣单位劳动保障信用等级评价管理办法》开展信用评定工作，共评出A级(信用优秀)单位80家，B级(信用合格)单位3087家，C级(失信)单位1222家，其中1036家因未参加年度核验工作直接被评为C级。

　　一是信用等级科学分类。以“一标准一办法”为体系，以“公正性”和“科学性”为基本原则，将全市劳务派遣单位分为A、B、C三个信用等级，评价内容主要包含3大类、5个一级指标和14个二级指标，切实完善劳务派遣“信用+监管”体系。

　　二是评价流程规范公正。评价包括劳务派遣单位自主评价，人社部门初评、人社部门终评，社会公示等步骤，以公正公开方式，完成对4389家劳务派遣单位的劳动保障信用等级评价工作。

　　三是评价结果自主查询。信用等级评价结果可通过扫描“苏州人社发布”中相关二维码获取，用人单位可以通过关键字查询，快速锁定单位名称，获得评价结果。

　　四是重点监管正确引导。对信用等级为C类的单位，将给予列为重点监察对象、对劳务派遣单位负责人进行警示约谈、向相关用工单位通报其信用等级并发放用工风险提示函等监管措施，引导劳务派遣单位标准化、规模化、专业化发展。来源： 苏州市人力资源和社会保障局