从 苏州市人力资源和社会保障局网站获悉，近期，市人社局为全面总结全市就业和人力资源以及职业能力建设等各项工作，深入解读有关政策、深刻剖析工作重点互动交流工作进展，分别召开条线工作会议。

　　一是认清形势。我国发展的内外环境发生了深刻复杂的变化。人口红利的减退、产业结构的优化升级、智能制造的飞速发展，都在深刻影响着“就业”、“技能”。无论就业和人力资源工作还是职业能力建设工作，本质都是服务于经济社会发展的“大就业”工作。

　　二是坚定信心。两场会议上，就业和职业能力建设条线的工作人员分别围绕今年上半年工作的开展和推进，进行了充分的交流和研讨。从交流发言和研讨内容看，各地行政部门和经办部门对各自业务工作基本做到了目标明确、思路清晰、结果导向，专业程度较高。就业创业、人力资源和职业能力建设工作各项指标基本能够按照序时进度完成。

　　三是找对路子。继往开来，会议明确今年下半年和未来一段时期，就业和人力资源、以及职业能力建设工作的方向、目标和重点。要有“大就业”概念、“基础”“强”理念和“全市”大观念。来源： 苏州市人力资源和社会保障局