宿迁市泗阳县人社局:改革创新提技能 自主评价激活力
导言:从宿迁市人力资源和社会保障局网站获悉,泗阳县人社局增强“改革创新作表率、争先进位走在前”大讨论大调研大实践活动的政治自觉,聚集主要任务不跑题,不断推行企业技能人才自主评价,将技能评价自主权下发给企业。
从宿迁市人力资源和社会保障局网站获悉,泗阳县人社局增强“改革创新作表率、争先进位走在前”大讨论大调研大实践活动的政治自觉,聚集主要任务不跑题,不断推行企业技能人才自主评价,将技能评价自主权下发给企业。在前期考察调研的基础上,选取纺织行业开展自主评价试点,由该行业龙头企业恒天化纤、苏丝丝绸联合同行业3家小微企业共同开展,评价共分为7个批次。通过签订协议、制定并上传考试计划、组织开展考试、上传考试成绩、生成职业技能等级证书等程序,5月27日已完成全部评价流程,涉及评价技能人才583人次,其中高技能人才22人次。5月份,在开展纺织行业试点的同时,推进家居行业龙头企业金牌橱柜在省平台备案工作,目前已顺利通过,金牌橱柜成为全县通过自主等级认定平台备案的第一家家居行业企业,为下一步开展家居行业自主评价创造条件。
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