从苏州市人力资源和社会保障局网站获悉，近日，苏州市依托企校深度合作，政府精准领航、职工积极参与推动苏州技能人才培养取得新成效。苏州纽威阀门股份有限公司成为全市首家完成新型学徒制培训并通过企业职业技能等级认定开展学员考核评价的企业。

　　一是企业荣升“主力军”。纽威阀门选派多名技术专家及资深工程师、技术骨干和管理人员，担任学徒的企业导师，不断优化和实施教学方案。2020年6月，纽威阀门引进E-learning在线学习平台，丰富一线职工的学习资源，为其学习和考核提供便捷。

　　二是学校扮演“好帮手”。苏州技师学院根据企业实际，为纽威阀门量身定制培训方案，选派最优师资，实施培训教学。疫情期间，学院主动作为，采取“互联网+”模式实施线上教学，通过视频微课，直播互动等形式，做到“疫情防控、教学推进”两不误。疫情形势好转后，学院教师深入企业，在“车间+教室”现场教学。

　　三是政府充当“护航员”。市、区两级人社部门多次召开政策宣讲会，解读省、市《推行企业新型学徒制实施方案》，明确政策条款;举办企校集体签约，鼓励企业和院校合作开展新型学徒制培训，加强培训过程中的监管，以检查台账、现场走访、职工座谈等形式，规范企业培训工作，提高培训质量;做好资料审核、资质审查工作，保障补贴资金及时、合规发放。

　　四是学员成为“主人翁”。参加此次培训的学徒大多是新职工，通过新型学徒制培训，掌握关键技能和专业知识，同时，通过考核后企业还有薪酬激励，为其提供更优质的生活保障。来源： 苏州市人力资源和社会保障局