一、城镇非私营单位就业人员年平均工资

　　2020年，全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为81382元，与2019年的76608元相比增加4774元，增长6.2%。扣除价格因素，实际增长3.9%。

　　从19个国民经济行业门类看，高于全市平均工资水平的行业有6个，低于全市平均水平的行业有13个。年平均工资最高的3个行业中，电力、热力、燃气及水的生产和供应业为131204元，是全市平均水平的1.61倍;教育为101063元，是全市平均水平的1.24倍;信息传输、软件和信息技术业为96462元，是全市平均水平的1.19倍。年平均工资最低的3个行业中，居民服务、修理和其他服务业为37443元，是全市平均水平的46.0%;住宿和餐饮业为49511元，是全市平均水平的60.8%;采矿业为58834元，是全市平均水平的72.3%。

　　从全省情况看，我市城镇非私营单位就业人员年平均工资高于全省平均水平(77323元)，居设区市第3位，最高的廊坊市为91670元，最低的邢台市为68156元。

　　二、城镇私营单位就业人员年平均工资

　　2020年，全市城镇私营单位就业人员年平均工资为45258元，与2019年的43453元相比增加1805元，增长4.2%。扣除价格因素，实际增长1.9%。

　　从18个国民经济行业门类看，高于全市平均工资的行业有8个，低于全市平均水平的行业有10个。

　　从全省情况看，我市城镇私营单位就业人员年平均工资高于全省平均水平(44942元)，居设区市第4位，最高的廊坊市为53689元，最低的邯郸市为41417元。

　　附注：

　　一、就业人员平均工资统计方法

　　2020年，按照国家统计局制定的《劳动工资统计报表制度》，一套表法人单位采用全面调查方法，非一套表法人单位采用抽样调查方法。调查对象是法人单位，包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位，由国家、省、市、县各级统计局组织实施。

　　单位就业人员是指在各类法人单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员，包括在岗职工和其他就业人员。就业人员平均工资是国家统计局在保证19个国民经济行业、11个设区市及省直管市代表性基础上，采取全面调查与抽样调查相结合的方法，推算全省和分市、分行业城镇非私营、城镇私营单位就业人员平均工资。

　　二、工资总额构成

　　工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金等个人应缴纳部分。工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。工资总额计算方法并不是大家一般理解的基础工资，不只是按实际发到就业人员手里现金计算的。来源：秦皇岛市统计局