从镇江市人力资源和社会保障局网站获悉，6月3日上午，市人社局党委委员、副局长率市人社局就业处、劳动就业管理中心相关负责人，走访调研了扬中市人社基层公共服务工作，扬中市副市长和人社部门负责同志陪同走访座谈。

　　在扬中，调研组一行先后赴新坝镇和该镇红联村，实地查看人社基层公共服务开展情况，认真听取工作人员关于公共服务事项清单、人社基层公共服务工作量及人员经费保障、省人社一体化平台上线经办等方面的介绍，详细了解目前人社基层公共服务中面临的难点和问题。

　　调研组要求扬中市抓住省人社一体化平台上线契机，紧盯各项政策规定和业务经办的变化，密切关注群众在业务办理过程中的诉求和期待，加强工作人员业务培训，尽最大努力用好省平台，让省一体化平台和党群综合服务中心业务经办窗口共同发力，成为群众身边“最便捷的办事平台”;同时要求扬中市积极落实市基层平台改革相关文件要求，人社基层公共服务既要适应变化又要有所作为，确保人社基层服务有窗口、办事有专人、经费有保障。

　　随后，调研组一行在扬中市人社局举行了高质量考核工作推进座谈会，就“城镇新增就业人数”高质量考核指标推进工作进行了深入交流探讨。局长指出，高质量考核指标要坚持问题导向，多措并举，力争在考核中进档升位。一要提高思想认识，强化责任落实;二要强化就业服务，紧贴产业项目，提高就业总量;三要加强部门协作，建立联动机制，形成工作合力;四要加强上下对接，确保数据应统尽统。

　　(市就业中心)来源：镇江市人力资源和社会保障局