从芜湖市人力资源和社会保障局网站获悉，今年以来，繁昌区人社局认真贯彻落实长江“十年禁渔”决策部署，结合实际，强化措施，巩固退捕渔民转产安置成果，立足“稳、促、保”常态化做好退捕渔民就业和社会保障工作。

　　一是立足“稳”字，建立退捕渔民就业稳岗工作机制。建立区包镇，镇村干部包户的包保工作机制，每月2次以上走访退捕渔民，帮助解决就业和社会保障等问题。1-4月包保干部通过入户、电话微信联系渔民户425次，及时解决渔民反映的问题，取得较好效果。对渔民就业情况进行动态监测，区人社局公共就业部门每月15日前对退捕渔民的就业情况进行一次动态回访，对新发生失业渔民及时开展跟踪就业服务，实现动态清零，通过细致服务，常态化保持有就业意愿且有就业能力的退捕渔民全部稳定就业。

　　二是立足“促”字，政策引导促进退捕渔民就业创业。发挥退捕渔民就业创业政策引导作用，树立就业创业先进典型，通过政策扶持和先进典型示范引领，激活退捕渔民就业意愿，提高他们就业创业主动性。1-4月，区人社局已兑现退捕渔民一次性就业补贴30人，每人3000元，共计9万元;兑现一次创业补贴3人，每人5000元，共计1.5万元;发放公益性岗位补贴26人次，共计5.664万元，有力地促进了退捕渔民就业创业。

　　三是立足“保”字，全面落实退捕渔民社会保障待遇。为让退捕渔民安心上岸，在做好退捕渔民转产就业工作同时，坚决做好退捕渔民社会保障工作。区人社局充分发挥职能作用，用心谋划、精准施策，全面落实退捕转产渔民社会保障政策，做到应保尽保。1-4月发放退捕渔民参保补贴人数66 人，资金21.7万元。来源：繁昌区人社局