从舟山市人力资源和社会保障局网站获悉，5月8日-9日，2021年岱山县第一批紧缺专业人才招聘面谈及面试工作在宁波人才市场开展。经网上报名、资格初审等环节，符合条件的281名人员进入面试。

　　一是无需笔试，面试直聘入职事业单位。岱山正以大桥时代为契机迅猛发展，对高层次人才的需求也更加全面开放。此次的招录活动，继续采取免笔试，直接面试考核的方式，并在招聘方式上通过简化手续、优化流程、创新机制，为应聘者开通“绿色通道”。而为了让人才招引与本土产业无缝衔接，在招聘岗位的设置上，特别突出了物理海洋学、水利工程、油气储运工程、市政工程等专业。

　　二是分工到岗，面试各环节无缝对接。为确保面试环节科学合理、有序，该县高度重视，考前相继召开了面试工作协调会、面试工作筹备培训会，层层强调，级级落实，分工到岗，责任到人各环节做到了无缝对接。经过激烈地角逐，最后共有19名人才脱颖而出，顺利进入体检环节。我县将以严肃谨慎的态度积极筹备安排体检等后续工作，确保本次引才工作公开、公平、公正。

　　三是更新形式，赋予用人单位充分自主权。与去年不同的是，针对1:6以上报名人数岗位的考生新增一轮面谈环节，由用人单位担任主考官，综合打分确定最后的面试人员。面试采取“随机抽签、封闭管理、当场打分、全程录像、全程监督”等多项措施进行，对考生综合分析、语言表达以及胜任岗位工作所具备的基本知识和能力方面进行测评，确保紧缺人才择优上岗。

　　岱山将以更开放的姿态招揽天下人才，以更精准的举措汇聚人才，以更贴心的服务留住人才，让人才近悦远来，扎根岱山，成为推动岱山高质量发展的中坚力量，为全县经济社会高质量发展提供人才保障和智力支持。

　　来源：岱山县人社局