从泸州市人力资源和社会保障局网站获悉，一是技能提升补短板。依托职业技能提升行动，对50余名残疾劳动力开展专项技能培训、创业培训和品牌培训，切实提升残疾人的职业素养与技能水平，增强残疾人就业竞争能力，为残疾人就业创业铺平希望之路。

　　二是扶贫车间促就业。以“政府+企业+残疾人”合作模式，紧盯残疾人群体，将“五金加工”“活路”送上门，帮助“无技在手、无法离家”的残疾人“居家就业”。目前，共吸纳残疾人就业75人，人均每月增加收入2500余元。

　　三是公益性岗位点对点安置。结合残疾人技能情况和农村生产生活需要，统筹整合县级各部门资金，对无法通过市场途径实现就业的残疾人开发劳保协理员、地灾监测员、水利巡管员、动物防疫员等岗位，共安置残疾人就业514人。来源：古蔺县人社局