从十堰市人力资源和社会保障局网站获悉，4月6日，郧西县马安镇52名劳动力在技术人员指导下，进行香菇罐头制作技能实训，结业后，他们将直接在诚友(郧西)智慧农业科技有限公司上班。

　　今年以来，郧西县人社局以优化营商环境为第一任务，当好企业“店小二”，送技能培训进企业、进车间。通过精准对接企业用工需求，依托“产业+培训”、“企业技能需求+培训”，采取“订单式组织、定岗式培训、定向式就业”的培训模式,实现培训与就业的有效衔接。让农村劳动力在新的岗位上发挥自己的长处，既解决就业难题，又满足企业用工需要。

　　摸清企业发展需求。该县就业部门组成2个工作专班，深入县工业园区、河夹扶贫产业园等35家规上企业，通过实地走访、深入交谈、征求意见等方式，详细了解企业生产经营情况、用工需求、缺工数量、培训需求、高层次人才需求等，进行详细的分析及制定今后一段时间内的服务措施。

　　精心组织开展培训。根据企业职工技能培训需求开设定向技能培训班，以上岗为导向，按岗位需求科学设置培训课程。该县七夕燕都生物科技有限公司新引进的燕窝生产加工项目，急需培训专业人才，县就业部门迅速落实培训资金10.5万元，并于3月19日组织21人赴厦门市海沧区进行燕窝生产加工技能培训，结业后将直接回郧西公司就业。

　　精准对接用工岗位。培训结业前，提前与用工需求企业对接，落实用工岗位。培训结束后，迅速采取集中送至企业或企业前往培训机构接送学员等方式做好岗位对接，引导企业与培训人员签订劳动合同，进行社保登记等。

　　1至3月份，该县已开展育婴师、中式面点师、家政服务(月嫂)、创业意识等各类线上线下技能培训班18期，培训学员562人，先后对接郧西宝贝豆母婴连锁公司、诚友(郧西)智慧农业科技有限公司、开展“靶向培训”6期，培训学员202人，培训结业后90%以上都在县内企业就业。来源：市人社局