今年以来，面对严峻的市场形势，天富易通公司党支部坚持内强管理，外拓市场，以作风建设整顿行动为突破口，狠抓生产经营过程监督，促进党员干部转变作风，提升了公司精细化物流管理服务水平。

　　该公司党支部组织党员干部查找自身存在的问题以及生产经营中的疏漏环节，公司党支部和领导班子成员梳理问题18条，其他党员干部查找自身存在问题70余条，并制定了整改措施。

　　该公司党支部坚持边查边改，针对业务风险防控意识不足、业务和财务联通融合不紧密、制度执行不严等问题先后开展风险防范相关业务专题培训3次，通过修改党建月度考核细则，加大考核管理力度等提升党员干部执行能力和服务意识。针对生产经营中遇到的“疑难杂症”组织专题会分析讨论共同确定解决办法。

　　解决群众急难愁盼问题3件，为司机修建集休憩、沐浴等功能为一体的休息室、更换老旧的洗手池、增种花卉、树木、草坪，打造花园式园区，改善员工工作环境。

　　截至目前，该党支部和领导班子成员问题清单已整改完成11条，其余正在按计划进行整改，党员干部问题清单已基本整改完成。

　　该公司党支部还将通过持续监督，发现新问题，解决新问题，循序渐进，让党员干部在转变作风的过程中提升能力，推动公司高质量发展。

　　天富易通公司李艳