今年以来，机电工区认真贯彻落实公司党风廉政建设工作部署，精准施策、多措并举，持续加强党员干部作风建设和廉洁自律意识，推动党风廉政建设向基层延伸、向纵深推进，营造风清气正的干事创业环境。

强化教育引导，筑牢思想“防火墙”

该工区党支部坚持把思想教育作为廉政建设的第一道关口，通过廉洁党课党课、主题党日活动、道德讲堂等多种形式，组织党员干部系统学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，明确纪律底线，增强思想自觉。

今年以来，该工区组织开展党风廉政专题学习活动6次，观看廉洁教育警示片3场，教育党员干部18人次。支部书记为党员干部讲授《严守纪律规矩，做新时代合格党员》廉洁党课，进一步增强了党员干部的纪律观念和廉洁意识。

抓实制度建设，构建监督“新常态”

该工区紧扣机电设备运行维护、材料领用等关键环节，建立健全维修领料、检修派工“两公开”制度，做到岗位职责、维修材料、工作任务、工分奖励公开透明。同时，全面推行党员干部监督责任清单制，将廉政建设纳入日常管理，以制度管人管事。

该工区定期开展自查自纠，围绕日常巡检、设备维护、材料使用等方面，开展作风专项检查5次，形成检查通报，明确整改措施。通过不断完善和落实制度规范，切实做到监督有标准、有依据，推动监督机制常态化、制度化。

坚持以案促改，敲响廉洁“警示钟”

为进一步强化警示教育，筑牢拒腐防变防线，该工区定期组织党员干部集中观看廉政警示片，开展案例剖析专题研讨，针对公司内部通报的典型案例，组织干部职工深入分析问题根源，做到警钟长鸣。

该工区党支部组织党员干部开展了“以案为鉴、警钟长鸣”专题讨论，党员干部纷纷表示，要以典型案例为镜鉴，时刻自省自警，在岗位工作中守好纪律底线。

强化作风监督，激发干事“正能量”

该工区党支部坚持作风建设常抓不懈，积极宣传公司监督举报电话和意见箱设置情况，畅通职工监督渠道，鼓励广大职工通过正规平台反映问题线索和意见建议，切实发挥群众监督作用。同时，每季度组织召开党风廉政建设和廉洁文化建设专题会议，聚焦基层岗位廉洁风险防控，班子成员带头查摆问题、带头剖析原因、带头落实整改，发挥“关键少数”示范引领作用，推动作风转变走深走实。

针对职工反映的设备维修、材料使用、服务响应等方面的意见建议，及时研究制定整改措施，落实整改责任，实行闭环管理。今年以来，累计征集职工意见建议16条，整改落实率达100%，进一步强化了党员干部的服务意识、廉洁意识，形成了务实担当、风清气正的良好工作氛围。

下一步，该工区党支部将持续深入推进党风廉政建设，以更高的标准、更严的纪律要求，着力打造纪律严明、作风过硬的党员干部队伍，为矿井安全稳定运行提供坚强的纪律作风保障。

作者：张思泽