4月18日，由第一资源主办，上海人才服务行业协会、上海市人工智能技术协会支持的"赋能产业 开拓创新——2025人力资源产业AI+出海论坛"圆满举办。论坛现场发布"2025第一资源人力资源服务机构100强"榜单，众合云科旗下51社保凭借在专业雇主服务领域的深入探索，荣登该榜单。

　　第一资源成立于2007年，是国内领先的人力资源第三方媒体和产业服务平台。此次评选，第一资源综合各服务机构品牌价值、服务品质、创新能力、营收能力、发展潜力、运营能力、机构规模、业务范围等多个维度，通过专业评审，甄选后正式诞生了行业百强榜。

　　随着数字技术对服务业的融合，在人力资源领域，如何用更好的模式、更优的设计、更先进的技术来改造服务，提升服务效率、质量和体验，已经蔚然成风。

　　基于对HRSSC体系的深入洞察，51社保推出的智能社保SaaS将社保服务全面数字化，从传统的每月集中人工办理变成了即增即办，依托RPA技术，平均完成一项社保服务业务仅需2秒。同时，在智能社保SaaS服务下，一个HR租户平均可以管理超过17家的公司社保库，服务数量实现跨越式提升，服务效率、质量和体验与传统人工服务模式发生了革命性的变化。不仅充分适应了当下企业跨地域、分布式的劳动力雇佣体系，也缓解了HR的事务性工作压力，并进一步提升了雇员的满意度和获得感。

　　除了便捷高效的SaaS产品，众合云科研究中心及全国属地化专家团队，以「三法融合」为核心，积累了二十余类行业用工解决方案，50余种用工管理模式，和200余座城市的流程处理实务，帮助客户设计跨地域合规用工体系。此外，众合云科研究中心及全国属地化专家团队将专业实务能力数字化为HR政策库，实现五险一金、个税政策文件动态收录，为HR提供及时、准确、全面的政策内容，助力企业搭建专业高效的HRSCC组织。

　　未来，众合云科51社保将不断迭代产品服务，助力企业人力资源数字化管理升级，让更多客户和雇员共享数字时代带来的全新专业服务体验。