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秦萍:“勤”耕电力十七载 “凭”技护航保平安

2025/4/2 17:04:38 来源:中国企业新闻网

导言:在天业能源管理公司天能电厂发电车间集控室,一位女员工正全神贯注地盯着电脑DCS盘面的数据曲线认真比对。安全帽下几缕被汗水打湿的凌乱发丝,并未影响她专注的神情。

  通讯员 杨帆 李兴云报道:在天业能源管理公司天能电厂发电车间集控室一位女员工正全神贯注地盯着电脑DCS盘面的数据曲线认真比对。安全帽下几缕被汗水打湿的凌乱发丝,并未影响她专注的神情。

  秦萍在汽机厂房巡检 杨帆 摄

  她是秦萍,一位女汽机主值班员在这个以男性为主的岗位上拼搏了17个春秋,她凭借扎实的技术、卓越的岗位能力,成为班组的核心力量。她不仅保障设备稳定运行,还带领团队协作攻坚,展现出新时代女性的专业素养与责任担当。

  一次深夜值班,天能电厂11号机组润滑系统压力异常报警,瞬间打破了夜班的沉静。“李维民,请立即启动备用油泵!陈高伟,你马上对冷油器开展检查。”秦萍迅速起身,目光如炬地盯着监控屏幕抓起对讲机并在短短几秒内下达指令她没有丝毫迟疑,翻阅数据、分析参数如同精密齿轮,将整个班组迅速咬合成高效运转体

  晨光熹微中,秦萍的工位总围坐着三两个青工。萍姐,这个疏水阀异常要怎么预判?新员工陈高伟捧着笔记本急切询问。秦萍抽出口袋里泛黄的笔记本,密密麻麻的手绘系统图跃然纸上:你看,冬季工况下要特别注意这几个疏水防冻……”

  这本被青工们称为武功秘籍的笔记,记录着秦萍17年间整理的129个典型故障案例。她创新采用情景复现教学法,将复杂的技术规程转化为可感知的操作情境。去年新入职的5名员工,在她的指导下全部提前通过岗位考核。

  “今天小李家里有事,巡检路线我来补位。”班前会上,天能电厂汽机值班员秦萍边整理安全帽边说道。作为有着18年党龄的老党员,她将在社区志愿服务中学到的“互助巡检网格”经验巧妙“嫁接”到生产岗位。通过党员责任区结对机制,将当班人员结成动态搭档,既默契弥补个人状态波动,又以网格化管理理念促进经验流动。这种柔性管理方式让安全防线愈发牢固。值长何继东评价:秦萍就像班组里的安全黏合剂,总能把大家的注意力凝聚在关键节点。

  在长期的工作实践中,秦萍深知,一个班组的战斗力不仅来源于个人能力的提升,更依赖于团队的协同作战。针对班组员工技术水平参差不齐的情况,提出“分层培训+情景演练”机制。她将班组成员按照经验和技术水平分为三个梯队,分别制定系统学习计划,并通过模拟故障演练、现场实操指导等方式,帮助班组员工快速成长。

  主值班员就像系统里的润滑油,既要承压传力,更要减少摩擦。秦萍这样理解自己的角色。她通过技术厚度赢得话语权,以共情能力凝聚团队,青工搭建成长阶梯,让年轻员工的奇思妙想有了落地通道。她还鼓励大家在日常巡检中发现问题,建立“问题改进建议库”,每月评选出优秀建议并推动实施。近三年,带领团队完成26项建议的推动实施,最近改造使用的开式泵机械密封水,正是源于班组员工技术交流培训的灵感碰撞。

  结束了一天疲惫工作的秦萍,刚踏入家门,“妈妈,妈妈,你终于回来了,我好想你。”秦萍笑着抱起小女儿,亲了亲她的脸蛋,还没来得及换鞋,大女儿又拿着作业本从房间走出来,面露难色地说:“妈,这道数学题我怎么都做不出来,你帮我看看吧。”秦萍轻轻放下小女儿,拉着大女儿坐到书桌前,耐心地讲解起题目来。哄睡小女儿,帮大女儿检查完作业,夜已经深了。她这才拖着沉重的身躯,简单洗漱后,倒在床上,短暂地休息几个小时,又要迎接新一天的工作。

  如果说在电厂里,秦萍是大家信赖的“主心骨”,那么在家里,她就是家人依靠的“顶梁柱”。据秦萍的徒弟陈高伟介绍:“因为工作性质,师傅家里多数时间是接力式照顾孩子。尽管如此,仍然尽力抽出时间陪伴家人。她常说工作和家庭就像两条并行的轨道,缺一不可。

  当晨曦再次漫过汽机房,秦萍已带着新员工走向轰鸣的机组。主控台屏幕闪烁的光点映在她专注的面庞上,恰似万千普通女工在新时代工业图景中散发的微光

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