辽沈集团劳动模范、“五一劳动奖章”获得者李春生，作为412分厂数控车床调整工，工作的十年时间里，他积极参加各类技能大赛，曾获中国兵器集团第十一届职业技能竞赛——工业机器人运维项目第二名、沈阳市第一届“舒心传技，莘绅向阳”职业技能大赛暨数控车工竞赛第五名。

　　创新改进谋节创。为改进部件加工方法，他成立改进项目小组，主动承担车床调整工作，通过改变装夹方式，解决零件变形和形位公差不合格技术难点问题，在辽宁省职工创新大赛中荣获三等奖。同时，改进后的加工方法作为标准操作法在集团公司内部推广，现已应用到多个系列的部件和同类重金属材料的加工中，实现节创费用120余万元。

　　攻坚克难促提升。在面对产品磁屏蔽外罩材料壁薄，传统车、铣配合加工难度大、极易产生变形等问题，他采用车铣复合机床一次装夹加工车铣两道工序的方法，研制出能够保证尺寸公差和形位公差的解决方案，利用自制胎具避免了薄壁件容易产生形变的问题，加工合格率提升到99.2%，生产效率提升10%。

　　参与改革献良策。积极参与小改小革活动，解决生产实际问题。通过改进产品外径加工装夹方式，产品质量提升到99.5%；研究刀具安装角度和加工刀路优化，加工效率提高15%；研究断屑加工法，解决产品槽深排屑难、容易断刀等问题，覆盖工装优化、刀具使用方法改良、工艺方法创新等多个领域，为高质量完成年度生产保障任务作出突出贡献。