新疆天富天源燃气公司围绕当前党风廉政建设和反腐败斗争的新形势新任务，以严制度、严管理、严监察“三严”的基调，压实政治责任，推动公司党风廉政建设向纵深发展。

严制度构建长效机制

该公司党委切实履行全面从严治党主体责任，将党风廉政建设与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核。党委书记认真履行第一责任人职责，班子成员严格落实“一岗双责”，自上而下层层传导压力，级级落实责任。

该公司健全完善了廉政风险防控机制，针对重点领域、关键环节，制定完善廉政风险防控措施，强化对权力运行的制约和监督；健全完善监督执纪问责机制，他们坚持把纪律挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐；健全完善廉洁文化建设机制，纪委牵头深入开展廉洁文化创建活动，让廉洁文化融入工作日常，时刻提醒党员干部绷紧廉洁从业这根弦，营造风清气正的政治生态。

严管理深化专项整治

该公司以八师党委2025年度党风廉政建设工作会议精神为指引，结合公司实际，分层级、分系统，采取学习警示和帮助整改并行的办法，持续深化专项整治工作：他们一方面深入开展“形式主义、官僚主义”专项整治，重点整治贯彻落实上级决策部署不力、不担当不作为、推诿扯皮、敷衍塞责等问题；一方面持续开展“群众身边腐败和作风问题”专项整治，重点整治损害职工群众利益的不正之风和腐败问题；另一方面扎实开展“安全生产领域”专项整治，重点整治安全生产责任不落实、隐患排查治理不到位等问题。公司党委通过多次排查、列项、整改、销号，再排查、再列项、再整改、再销号，逐步达到消减和抑制党风廉政问题发生的目的。

严监察树立新风正气

该公司党委通过年度述职、评议考核等方式，落实基层党政主要负责人监督的政治责任。纪委坚持思想教育、政策感化、法纪威慑相结合的工作方法，践行执纪必严、违纪必究的工作要求，严格履行监督责任，落实合规合法用权，用严管体现厚爱，及时纠正苗头性倾向性问题，防患于未然。同时，公司以高的标准、严的纪律要求各支部纪检委员，不断加强自身建设，自觉接受监督，严防“灯下黑”，努力打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的纪检监察干部队伍。

鲁晓雪