近年来，山西焦煤汾西矿业洗煤厂以打造安全理念、制度、行为、亲情、诚信五种文化为着力点，践行安全文化，构建本质安全企业。

　　强化理念 安全思想“动起来”

　　2023年以来，该厂主动适应变化，承包运营矿井选煤厂，对外进行洗选加工服务，“不能违章、不愿违章、不敢违章”的安全风险防控体系亟待加强。

　　“人”是问题的源头，也是解决问题的答案。“对人仅有刚性管理是远远不够的。”汾西矿业洗煤厂分管安全工作副厂长张耀华对此深有体会，“我们决定以企业文化建设提升安全管理水平，通过‘以文化人’的作用，让职工的安全情感、安全价值观和安全行为符合企业的要求，最终实现企业本质安全。”

　　该厂把安全文化建设列为“一把手”工程，成立了安全文化建设领导小组，利用牌板、黑板报、电子显示屏、微信公众号等刊发和传送安全知识，创建月刊《安全简报》，全方位宣传安全理念。坚持开展班前十分钟安全教育、每周案例教育、安全警示教育文艺演出、安全主题宣讲会以及安全知识竞赛等，推进安全理念文化内化于心，外化于行。

　　全员参与 安全文化“落下来”

　　“安全文化建设的重点在落地生根，关键在人。只有让每名职工感受到安全文化与他们息息相关，安全文化才能真正融入企业生产经营中。”党委宣传部负责人说。

　　该厂让职工做宣传教育的主角，广泛开展“讲述身边的安全故事”“我是安全吹哨人”“查找身边的隐患”“名师带徒”等活动，激发职工的主观能动性。“通过讲述亲眼看到、亲耳听到、亲身经历的事故案例带给我带来强烈的震撼和反思，真正做到了用身边事教育身边人，让身边人做好身边事。”运销车间职工郭涛说。

　　该厂以储装运系统作业、有限空间作业、各承包运营洗煤厂人员安全管理、选煤下矿维检服务为重点，强化现场安全管理。坚持制度刚性执行和文化柔性教育相结合,实施“三违”复议机制和“三违”处罚金返还机制，以安全文化育人、感召、凝心，达到教育人、感化人和帮助人的目的。

　　丰富载体 安全形式“新起来”

　　“依照《洗煤厂机电设备完好标准》，浮选机2号搅拌器电机安全防护罩固定螺栓缺失，且安全防护罩有松动现象，我赶紧拍下来发到安全提升平台。”在正中选煤厂，张宏停下巡检的脚步，对着松动的防护罩进行现场拍照，并上传至安全隐患“随手拍”微信群，不到半小时，检修人员便带着工具到达现场，按照操作规程对隐患处进行了整改。

　　该厂坚持党建工作与安全文化双向发力、多措并举，开展“党建+安全宣讲”、党员身边无事故、“党员亮身份、安全隐患随手拍”、“书记了如指掌”活动和青监岗“零点行动”。该厂还将“亲情”融入安全管理，让爱为安全护航。设立急救药品小药箱，完善精煤装车系统喷雾降尘装置，为特殊职工配备特殊劳保用品和安全防护设施。用多种安全形式将安全文化的触角延伸至职工家庭，建立社区联保、家庭互保、女工协管员共保机制，开展“文明家庭”评选等，充分发挥亲情的力量，构筑安全亲情防线。

　　安全文化建设只有起点，没有终点。该厂将全力推进安全文化建设，守正创新，丰富载体，引导干部职工争做安全文化的建设者、传播者、守护者，以高质量安全护航企业高质量发展。（霍薇）