作为一名基层普通职工，能参加学习集团及公司“两级”职代会会议精神，我感到无比振奋。会上提出的“智能化矿山建设”“全员素质提升工程”等目标，让我深刻体会到：公司的发展离不开每一位员工的努力，平凡的岗位也能书写不平凡的篇章。 

　　学报告、知方向：从“听会”到“懂行”。作为一线工人，最关心的就是“大会说了什么、对我们有什么用”。通过班组学习和班前会讨论，我逐渐明白：“安全是最大的效益”：报告中提到的“零事故”目标不仅是口号，更是一份沉甸甸的责任。我们每天下井工作前的排查隐患，就是在为这句话“买单”。会议将“安全生产”列为年度重点工作任务，再次敲响警钟。作为一线工人，必须时刻紧绷安全弦，筑牢生命线。   

　　找差距、明责任：从“旁观者”到“参与者”。对比会上提出的目标，深感肩上压力不小：对自身技能的恐慌，新设备的投入使用，操作界面全是数字化指令，而我过去只熟悉传统操作方式，一度跟不上进度。总认为“按老规矩干就行”，但会上提到“鼓励职工提合理化建议”，工友张师傅提出的“皮带运输机自动洒水装置改进方案”被采纳后，我才意识到“创新不分岗位高低”。 以前总觉得“各干各的就行”，但智能化转型需要各个工种“一盘棋”，使我明白“团队配合才是硬道理”。 

　　践行动、强担当：从“口号”到“脚印”。职代会为我们指明了方向，我就想从手头的工作做起：一是“安全帽戴紧，责任心别松”，坚持每天班前安全确认“手指口述法”，发现顶板锚杆松动立即上报，绝不放过任何一个隐患点。二是“活到老，学到老”，利用业余时间钻研各类智能化平台运用，在技术员指导下学会了双防系统操作管理，还主动教新工友使用定位系统。三是“抠门”也是贡献，把修理废钻头、回收螺丝钉的习惯坚持下去，用实际行动践行“降本增效”。 

　　职代会不是终点，而是新征程的起点。作为一名普通职工，我愿继续扎根一线，用双手拧紧每一颗螺丝，用汗水浇灌每一台设备，为公司的高质量发展贡献自己的全部力量！ 

　　（张家峁矿业有限公司刘龙）