诺玛科中国连续三年荣膺"杰出雇主"
导言:1月6日,中国领先的人力资源服务商前程无忧揭晓了 "2025杰出雇主" 榜单,诺玛科中国再度荣获前程无忧2025人力资源管理杰出奖暨杰出雇主,这是诺玛科中国继2023年以来,连续三年得此殊荣。
1月6日,中国领先的人力资源服务商前程无忧揭晓了 "2025杰出雇主" 榜单,诺玛科中国再度荣获前程无忧2025人力资源管理杰出奖暨杰出雇主,这是诺玛科中国继2023年以来,连续三年得此殊荣。该奖项是对诺玛科中国在企业文化、人才战略、员工发展、多元化和包容性以及企业可持续发展等方面卓越表现的认可。
本届评选于2024年7月份启动, 共计6000家企业被筛选进入评选流程,通过调研企业在战略调整、人工智能应用、雇主品牌建设、人才吸引、发展激励、留任、员工关怀等方面的创新举措,结合企业在新媒体上的声量和活跃度,最终遴选出适应市场环境、综合表现出色,代表行业标杆的400家杰出雇主。这400家获奖企业中,上市公司180家,员工总数在千人以上的大型企业有299家,外资企业74家,本土企业284家。
刚刚过去的2024年,是内外环境变动、挑战频繁的一年,在人力资源管理方面,诺玛科中国在打造学习型组织,助力员工提升专业技能的同时,也注重通过提供全面薪酬福利、健康福祉计划、灵活办公政策来帮助员工高效投入工作和生活;除此以外,诺玛科中国还探索并形成更加全面的人才管理发展体系,如围绕女性职业发展打造的"女性领导力培养计划",致力于人才的可持续发展。进入2025年,诺玛科中国将以继续增长、持续盈利为目标,不断提升组织动能,提升团队效率和员工满意度,吸引、留任更多优秀的人才,为公司发展提供持续的动力。
诺玛科中国运营总负责人Lance Li说:"作为创新轻量化解决方案的世界领先者,技术精湛、积极进取的员工队伍是诺玛科成功的关键,未来,我们将持续构建多元包容的企业环境,打造更创新、高效的职场空间,为中国汽车零部件行业的创新轻量化发展提供关键动能。"
多年来,诺玛科中国在挑战中砥砺前行,以不断向上的企业发展态势,赋能员工、激发员工的热情和潜能。未来,诺玛科中国将继续全方位夯实人才的发展培养体系,推进人才战略的实施,实现人才队伍的高质量发展。
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