她，个子中等，胖瘦适中，一头干练微卷的短发，一笑弯成月牙的眼睛；她，闲不住，坐不住，难不住，整日奔忙于各基层单位、生产车间、职工食堂、员工中间；她，宽厚博爱，开朗豁达，工作起来雷厉风行又严谨细致……她就是新疆天业天能化工有限公司党委委员、纪委书记、工会主席宋秀鹤。

　　20年前，宋秀鹤进入天业集团，从此扎下根来，成为一名行车工。时间如白驹过隙。20年弹指一挥间，凭借克难攻坚的勇气，爱钻好学的性格和能吃苦、肯奋斗的精神，她从一名普通一线员工，一路担任过生产班长、综合管理员、综合统计、党支部书记等职，而今的她，已是一名久经实战考验的优秀党务工作者。

　　从事党务工作11年来，她始终践行初心使命，持续在“学习、规范、思变、发展”八个字上下功夫，持续抓党建、强党建，促进基层党的组织能力不断提升，党员队伍不断加强，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥，在推进公司党建与生产经营相融共促中践行国企党务工作者的使命担当。

对党忠诚甘做国企“勤务兵”

　　坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。而如何利用好党建这一“武器”，服务和带动公司整体党建水平提升？宋秀鹤有自己的选择。那就是，对党忠诚，心甘情愿做好企业一名“勤务兵”。

　　工作中，她立足公司实际，坚持抓基层、强基础、固基本，始终做到党建与生产经营步调一致、工作同力，节奏同步。她结合公司23个党支部各自特点，组织开展支部共建活动，通过开展“一次交流会、一次主题党日、一次经验分享”等特色活动，进一步构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局。

　　一年来，由她亲自指导，累计完成5个党支部完成换届选举，6个党支部组织优化，组织开展“1+8党员联系群众”“党员干部帮扶进班组”活动，公司575名党员结对5200余名职工群众，做好帮扶工作。扎实开展党的二十届三中全会精神宣讲会，指导各党组织集中学习研讨204场次，讲授专题党课33场次，收集建言献策139条，为民办实事159条，在入耳入心深化落实、铆足干劲开机满产和服务公司生产经营中心工作上下功夫见实效。

严于律己甘做移动“小警钟”

　　众所周知，天能化工有限公司党委下辖化工、电石、乙炔3大板块、9家生产经营单位。摊子大，责任重。而如何确保这“一摊子”协调运转？宋秀鹤有着自己的办法。那就是，由始至终以身作则，严于律己，心甘情愿做好企业一部移动的“小警钟”。

　　那是今年7月21日，天能化工党委对2024年度新竞聘录用至管理岗位人员进行任前集中廉洁谈话，这是他们履职新岗位前的首要环节，也是天能化工多年来“雷打不动”的做法。作为公司党委委员、纪委书记的宋秀鹤，认真准备并负责全程谈话。旨在教育引导新干部进一步坚定理想信念，增强纪法意识，提振工作作风，以崭新的精神面貌、奋进的工作姿态和饱满的工作热情，苦干实干，推动各项工作提速、提标、提效。一年来，天能化工累计开展各类任前谈话5场次，而每一次都少不了宋秀鹤的身影。她就像一个移动的“小警钟”，该出现的地方从未缺席。

　　“企业的发展，离不开强有力的监督保障。我们力求将能力强、业绩好、作风优、有担当、正能量的员工选拔到管理岗位上来，不断优化提升管理人员队伍，为公司高质量发展提供坚实人才保障。”宋秀鹤表示，“我们开展这个任前廉洁谈话，就是通过面对面这种严肃、郑重的方式，从一开始就灌输和约束这些新选拔的年轻干部深植纪法意识，护航年轻干部扣好廉洁从业‘第一粒扣子’，教导他们大胆做事，坦荡做人，清廉有为。”

　　工作千丝万缕，廉洁谈话仅是她诸多工作中微小的一分子。此外，她特别重视和强化日常监督作用，并将日常监督作为推进作风建设常态化、长效化的有力手段。今年相继组织开展节前廉洁教育专题会258场次；组织党员干部、关键岗位管理人员200余人次到师市廉政警示教育基地接受廉洁教育；开展监督检查260余次，持续巩固企业党风廉政建设成果，夯实廉洁从业思想根基。

服务所辖甘做职工“贴心人”

　　人才是企业改革发展的重要源泉，是企业核心竞争力的重要组成部分。而如何做到人才强企，真正以人才队伍建设奠定企业高质量发展坚实基础？宋秀鹤有着自己的理解。那就是，服务所辖，心甘情愿做好企业职工的“贴心人”。

　　作为一名国有企业党务工作者和工会带头人，宋秀鹤时刻牢记全心全意为职工群众服务的宗旨，将“给员工稳稳的幸福”作为工作宗旨目标，创建打造了以“同心、贴心、暖心、安心、聚心”为主旨的“五心”工会品牌，立足为职工办好事实事，不断提升服务职工、为职工说话办事本领。

　　一年来，通过“夏送清凉、冬送温暖”等一系列“暖心”工程的实施落地，助推公司形成充满浓厚亲情味的生产生活氛围。一年来累计看望生育、生病职工210余人次；创新开展“快乐工作健康生活”职工文化系列活动等280余场次；帮助协调解决困难职工慰问金申请发放、职工休息室改造、住宿职工纱窗安装等问题50余项，职工的获得感、幸福感、安全感大幅提升。

　　与此同时，她注重探索和搭建各类技能切磋交流与展示比试平台，充分调动广大职工学理论、学业务、学技能、学技术的激情与干事创业热情，让广大职工展示自身本领、挖掘自身潜能，将综合素养和专业素质提高到一个新的水平，为公司人才储备和经营发展汇聚强大人才力量。一年来，累计组织开展班组长管理培训、岗位练兵、“安康杯”演讲比赛、知识竞赛、小课分享等班组竞赛活动40余场次；开展职工“五小”、合理化建议、“金点子”评选等群众性创新创效活动130余项；开展安全、电气、仪表、行车、电石生产工、设备模型等技能比武10余项……

　　以踔厉奋发之姿，赓续前行；以行远自迩之态，笃行不怠。作为一名国有企业党务工作者，20年来，宋秀鹤用热爱接受挑战，不断适应新形势、顺应新要求，以高度负责的使命感和责任感在助力公司高质量发展中散发光和热。（陈晓晨）