为大力培育和践行社会主义核心价值观，进一步增强公司广大干部职工的思想道德建设，南关煤业结合企业实际，精心组织，充分发挥道德引导人、凝聚人和激励人的重要作用，在潜移默化中逐步提升广大干部职工的道德素养，为进一步推进企业发展提供强大的精神动力和思想保障。

　　强化组织领导 深化道德理念

　　南关煤业第一时间召开动员大会，统一思想，提高认识，动员全公司干部职工提高政治站位，紧扣“五见塑形  崇德正风”系列活动主题，成立了公司负责人为组长、分管领导为副组长的领导小组，下设公司党委宣传部办公室具体负责系列活动各项工作的推进，构建起主要领导负总责、分管领导抓部署、职能部门抓落实的组织架构，详细制定了系列活动实施方案，明确各相关部门任务清单，提出了干部职工受教育面和参与率达到百分百的目标，为此项活动务实、高效、有序推进奠定了良好基础。

　　优化主题宣传厚植文明沃土

　　南关煤业通过宣传海报、牌板、条幅、网站、微信公众号积极宣传推送“遵纪守法、爱岗敬业、无私奉献、勇当先锋的先进典型”相关内容，把活动的目的意义、主要内容等送到职工“手上”，并在基层党支部开展“五见塑形  崇德正风”系列活动倡议到一线，宣讲“五见塑形  崇德正风”系列活动的的意义、内涵、方式、方法，使此次系列活动的“魂”牵动每名职工的心，进而演变成职工爱企如家、爱岗敬业、争先创优的强大动力。

　　细化活动流程 凝聚道德之光

　　该公司把提升职业道德融入到精神文明建设工作中去，筹划开展“五见塑形  崇德正风”系列活动主题演讲赛，挑选在日常工作中能立足本职、遵纪守法、爱岗敬业、无私奉献、勇当先锋的先进典型，要让干部职工真正从演讲赛的活动过程中明白，坚守初心使命、涵养优良品德、立足本职岗位、勇于担当作为是每个人从事各行各业必须具备的职业素养。

　　固本强基、扩大效应，利用宣传队伍发放倡议书进部室、进中心、进区队、进班组为契机，围绕“五见塑形  崇德正风”系列活动主题，明确“百行以德为首”开展人人发言、人人献策、人人感悟、人人承诺、”四个环节与干部职工面对面交流，去感召和凝聚更多的正能量，让大家真正把职业道德和个人品德内化于心、外化于行。

　　在下一步的工作中，南关煤业将不断丰富和创新提升职业道德和强化职业素养的内容形式，在深化认识、紧抓人心等方面下功夫，充分发挥提升职业道德系列活动在推进精神文明建设以及职工思想道德建设方面的重要作用，点亮职工身边的道德明灯，激发道德正能量，进一步营造良好氛围，为推动企业健康快速发展奠定良好的基础。（史乐）