【通讯员陈琦凤】安全生产是企业发展的基石，是保障员工生命财产安全的红线，天博辰业高度重视安全生产工作，将其贯穿于生产经营的全过程，进一步提升广大职工安全生产意识，集中攻坚治理安全隐患，提高安全意识和技能水平，营造安全生产浓郁氛围，实现企业可持续发展。

　　强化安全意识是关键

　　为不断加强安全理论学习，增强安全意识，提高安全管理水平，公司近期组织车间管理人员、监护人开展定期特种作业监护专项培训，通过法律法规、作业现场实际、事故案例分析将理论知识与工作经验进行了讨论、学习、分享，并在现场关于监护人在监护过程中存在的缺陷和安全隐患以图为例，情景模拟的形式把自己摆进去进行交流学习，全方位帮助参训员工掌握现场作业监护知识和技能。

　　同时，各车间岗位根据现场生产设备特点，充分利用班前班后会、安全例会等时间组织职工观看有关安全警示宣传片开展宣传教育活动，梳理总结设备点检、检修和安全操作规程中涉及的安全知识，将每月安全风险提示、危险源辨识与实际工作结合起来，鼓励职工在干中学，在学中干，提高安全培训内容的针对性和时效性。让每一位员工深刻认识到安全生产的重要性，从思想上重视安全，将“安全第一”的理念内化于心、外化于行，在行动上自觉遵守安全规章制度，杜绝违规操作。

　　建立健全安全管理制度是保障

　　进一步调动广大职工参与安全隐患排查治理工作的积极性、主动性，强化广大职工的红线意识，树立底线思维，天博辰业根据自身的生产特点和实际情况，制定完善的安全生产规章制度和操作规程，并严格执行。并通过线上线下相结合的方式，持续开展“马上查马上改”隐患排查行动，拍照、上传、将时间、隐患点位情况输入至隐患排查表内，即上传成功，相关人员及时整改问题，消除安全隐患。职工立足本职岗位，用手中的镜头，对身边物的不安全状态、人的不安全行为、环境的不安全因素等存在的安全隐患进行查找，通过拍摄事故隐患、提出整改建议，开展隐患整改对比等，做到即拍即传，属地车间专人负责整改，加强安全监督检查，一线职工积极参与其中，及时发现和消除安全隐患，对“三违”行为进行严肃处理，确保制度的权威性和有效性。

　　为提高本质安全水平，公司在安全设施、设备更新、技术改造等方面投入资金，采用先进的安全生产技术和设备对生产现场进行改造，提升工作效率和改善安全生产环境。并加强应急管理，制定科学合理的应急预案，定期组织消防、异常天气、中暑等场景模拟演练，提高职工应对突发事件的能力，切实将存在的各类安全隐患消灭在萌芽状态，强化公司安全文化建设，为公司高质量发展奠定坚实的安全基础。

　　安全文化氛围不可缺

　　为进一步增强广大干部职工的安全意识，提升安全素质，落实安全生产责任，天博辰业努力开辟安全宣教新路子，在护坡围栏、固定动火区域墙面分别设置醒目的红线禁令漫画提示、风险防范须知等安全文化宣传标语，并在绿化带周围设置了一处黑板报，每月将根据时间节点由各车间部门绘制，强化安全宣传氛围，新增设的安全文化宣传标语成为新亮点。并组织职工进行安全知识有奖答题、事故案例分析教育、安全优秀班组评比、安全技能竞赛等，鼓励员工积极参与安全管理，提出合理化建议，对安全生产工作表现突出的员工进行表彰奖励，形成人人关心安全、人人参与安全的良好氛围。

　　安全生产工作任重道远，天博辰业通过多种形式进一步提高员工安全操作技能和处理应急问题的能力，培养和增强安全文化意识，强化安全责任落实，筑牢安全生产防线，对提高企业员工的安全防范意识、减少安全生产事故、实现安全生产具有重要意义，切实以实际行动为企业稳健发展保驾护航。