吉林设立村级寄递物流综合服务公益性岗位实施方案印发
导言:《方案》坚持“按需设岗、精准落地、统一开发、协同管理”的原则,通过3部门协作,推动村级寄递物流综合服务公益性岗位基本实现全覆盖,提升村级寄递物流服务能力、服务时效、服务质量,更好满足农村地区生产生活需求。
近日,吉林省邮政管理局、省农业农村厅、省人力资源和社会保障厅联合印发《全省设立村级寄递物流综合服务公益性岗位实施方案》(以下简称《方案》),进一步推进全省农村寄递物流体系建设。
《方案》坚持“按需设岗、精准落地、统一开发、协同管理”的原则,通过3部门协作,推动村级寄递物流综合服务公益性岗位基本实现全覆盖,提升村级寄递物流服务能力、服务时效、服务质量,更好满足农村地区生产生活需求。
《方案》明确了3项主要工作任务。一是以站点和人员情况台账的梳理掌握为前提,精准安排开发计划;二是以岗位职责、安置对象选聘、薪资标准等事项的细化落实为保障,做好岗位设立安置;三是以完善制度机制、强化培训考核、落实监督管理的部署安排为基础,推动各地工作落实和政策配套。
《方案》强调,要强化组织领导,通过各部门协同配合,充分挖掘合作潜力,进一步推进农村寄递物流体系建设,巩固拓展乡村振兴成果。要狠抓责任落实,采取召开座谈会、联席会等形式,定期摸排工作进度。要严肃工作纪律,加强对公益性岗位开发安置的全链条监督管理,确保“公平、公正、公开”。
吉林邮政管理局表示,下一步,将认真落实《方案》,加强部门协同,推动全省村级寄递物流综合服务公益性岗位设立政策落实,进一步巩固拓展全省农村寄递物流体系建设成果,助力乡村全面振兴。
来源: 吉林省邮政管理局
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