一是系统化部署推进“聚合力”。市委市政府将高校毕业生等青年就业工作作为各级党委“一把手”工程，纳入对市直部门、县（区）政府目标绩效考核重要内容，压实促就业工作责任。建立市、县（区）、乡镇（街道）、社区（村）四级就业帮扶联动机制，成立工作专班，组建就业服务专员队伍，细化任务分工，形成工作合力。2023年，全市共开发高校毕业生公共部门就业岗位7000余个，市场性就业岗位6.2万余个，帮助离校未就业高校毕业生实现就业9600余人，帮扶就业率超过90%。

二是立体化政策扶持“激活力”。实施“人才归宿”行动，出台支持本地高校（含中专学校、职业学校）毕业生留宿就业创业若干政策，既包括个人生活、住房租房、招聘面试等面向高校毕业生的补贴政策，也包括税收优惠、社保补贴、就业补贴等促进企业吸纳毕业生的支持政策。2023年，全市累计发放各类就业支持资金6000余万元，惠及高校毕业生等青年8800余人。

三是多元化服务保障“提效力”。为便捷外地高校毕业生等青年来宿求职就业，成立“宿州市人才驿站”，提供免费住宿、政策咨询、岗位信息发布等服务，累计服务2300余人次。与高校合作共建“就业创业服务工作站”，提供就业指导、创业引领、岗位推介等服务，累计服务高校毕业生2.7万人次。组织开展“新春送岗·人才返乡”青年学子新春恳谈会、“招才引智高校行”、高校学子新春寻访等活动34场，邀请本地重点企业人力资源经理与毕业生等青年座谈交流，方便毕业生等青年了解宿州状况，提升服务质效。