据财政部网站消息，深圳监管局认真落实业务网络培训班的计划安排，进一步深化干部教育理论学习研究，充分发挥干部学习主动性，针对当前干部成长需要，系统性地学习政治理论、财政业务等知识，有效促进了干部队伍理论素质和专业化能力的提升，推动干部教育培训工作高质量发展。 

一、聚焦政治引领，强化理论武装 

深圳监管局高度重视干部培训教育工作，迅速行动、积极落实，在全局掀起了学习培训热潮。一是坚持党组书记负责制，以身作则，率先垂范，强化“以政领财、以财辅政”意识，画好培训前期动员、中期加强、后期总结时间表、路线图，用好“财政干教”综合教育平台，进一步引导全局干部把“要我学”变为“我要学”，把“一时学”变为“时时学”，力求先学一步、深学一层、精学一筹，力求把参训成效体现在坚持党的全面领导、增强党性修养、深入贯彻习近平总书记关于财政工作重要论述上。二是结合全国监管局工作视频会议精神及工作部署要求，深圳监管局切实将干部思想教育、业务能力提升作为工作重点，把扎实有序推进做好网络培训班全员学习任务作为一项重要任务、强化提升的有力抓手，形成领导班子带头学、干部队伍主动学的浓厚学习氛围，确保学习工作推进有序，着力推进干部队伍能力素质提升。 

二、聚焦跟踪督导，强化双向发力 

加强网络学院培训班在线学习经常性督促督导，定期全面摸排，逐人面对面核查学习开展进度情况。一是建立“跟踪督导+随机抽查”的机制，持续跟进了解培训参训情况和实际成果，及时提醒，总结提升，确保全员按时参训。针对学习开展进程较慢的干部进行提醒，督促其及时进行学习，对干部学习中存疑、不解的问题进行探讨解答，保证整体学习进度，不落一人。二是采取“沉浸自学+专题研讨”的方式，要求全体干部在自学课程的基础上，针对课程中的疑点难点感悟点开展专题研讨，充分讨论、广泛交流、交换意见，达到“1+1>2”的效果。三是提倡“撰写心得+积极建言”的做法，鼓励全局干部通过学习反思自身在政治理论、业务能力、综合素养方面的不足之处，对标对表补齐短板。思考财政工作在建章立制、发挥监管效能方面的可改进之处，积极献言献策，以期培训有痕、训有所成。 

三、聚焦方式创新，强化学思践悟 

深学细研、学思践悟，坚持吃懂吃透政治能力素养、财政业务能力素养、综合能力提升、研讨交流四大模块，持续强化理论武装。一是政治课程与前期主题教育相结合，再学再研再提升。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升运用党的创新理论指导实践、推动工作的自觉性。二是业务培训与监管工作相结合，边学边悟边提高。通过学习与预算监管业务息息相关的培训课程，更新知识储备、弥补工作短板，把学习成果转化为高质量发展财政监管事业的助推器。三是综合能力课程与个人发展相结合，深学深思深领会。网络培训班中的信息撰写、心理健康等课程，紧跟时代发展、丰富拓展知识面，达到了跳出业务看发展、谋求发展干业务的双向衔接，筑牢素质根本。四是研讨交流与献言献策相结合，通过学习其他地区监管局的先进经验及工作特色材料，加强沟通协作，把学习成果落到实际行动，落到实处。