据人社部网站消息，重庆：“三位一体”促进高校毕业生高质量就业。

　　一是人社局长“面对面”倾听高校毕业生意见。面向社会发出“面对面”交流座谈会通知，组织高校毕业生自愿报名，筛选100名不同专业、不同高校的代表参会，搭建人社局长和高校毕业生直接交流对话桥梁。逐条梳理毕业生提出的意见建议和求职意向逐个落实，形成“面对面谈—意见收集—跟踪落实”工作闭环。截至9月底，全市共举办“面对面”活动44场，收集意见建议400余条，并及时吸纳转化为具体工作举措25条。二是人社部门“心贴心”疏解高校毕业生困惑。市、区县人社局长主动向毕业生介绍就业形势、解读就业政策、分析社会需求和行业发展，引导毕业生树立正确择业观、就业观。邀请知名企业家、成功创业者在“面对面促就业创业”活动现场介绍创业感悟和成功经验，激发毕业生创业意识，组织培训机构对有创业培训意愿的毕业生推介培训项目，开展现场报名。邀请资深职业指导师对离校未就业毕业生开展职业指导，提供职业能力测评、职业生涯规划、职场导航、就业训练营等多类型服务，帮助毕业生掌握求职技巧。组织人社部门机关干部对零就业家庭、低收入家庭、残疾等困难毕业生进行“一对一”结对帮扶，优先组织培训、优先推荐岗位。三是数字人社“实打实”解决毕业生就业难题。推出大学生创新创业“一件事一次办”应用场景，将需填写的多表单合成一张联办申报表，整合企业设立登记、税务登记、创业补贴申领等7项服务，实现申请材料、数据核验、办事结果全部网上操作，提升服务效率。推出“渝职聘”公共招聘平台，全面汇聚公共就业服务机构和经营性人力资源服务机构招聘信息，开展跨平台、跨场景求职招聘服务，根据毕业生专业领域、求职意愿等，与招聘(录)单位用工标准、岗位需求，通过人工智能算法进行供需双向智能匹配，开展岗位精准推送。每周星期五定时开启直播招聘，组织相关企事业单位做客直播间，向毕业生推介就业岗位，宣讲就业政策、线上职业指导、远程视频面试、电子合同签订等“一站式”就业服务，实现“云端服务、码上求职”。