据人社部网站消息，山东：“四方联动”打造高校毕业生服务新高地。

　　立足当前就业形势，构建“政府+行业+企业+高校”四方联动机制促高校毕业生就业。一是政府主抓。突出就业优先导向，省委、省政府把就业工作纳入对各市高质量发展考核，并牵头组建19个省直部门和16市联动的工作专班，建立信息定期报送、工作进展情况通报制度，压实部门和各市工作职责。二是行业主导。坚持开展“百家人力资源服务机构进校园”“千家人力资源服务机构送政策进万企”系列活动，引导经营性人力资源服务机构主动参与各类公共就业服务活动，发挥市场化促就业积极作用。三是企业主体。充分发挥国有企业、优秀民营企业的示范带头作用，省、市政府负责同志带队访企拓岗，举办山东省与央企人力资源协作恳谈、“政行企校”协作交流等活动，开展“职通央企”山东省高校毕业生求职招聘专项行动。今年以来，全省共向毕业生发布各类岗位需求234.61万个，央企招聘毕业生15537人，省属国企新招聘岗位60%面向毕业生，共招聘2.6万人。四是高校主责。强化高校就业“一把手”工程，省委教育工作领导小组把就业工作纳入对高校及领导班子考核。省人力资源社会保障厅联合省教育厅开展山东省普通高等学校毕业生就业工作合格评价，对工作目标、工作体系等7个方面33项指标进行全面综合评估，改变对毕业生去向落实率单一指标的评价方式，让毕业生高质量充分就业成为高校就业工作评价的主要导向。